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Synopsis: Die Balance zwischen Leistung und Belohnung
Das Buch fasst die wichtigsten Ergebnisse einer langjährigen Forschung des bekannten Medizinsoziologen Professor Johannes Siegrist an der Universität Düsseldorf zu Stress am Arbeitsplatz und den gesundheitlichen Folgen zusammen.
Die Originalität dieser Forschung liegt darin, dass die dargestellte empirische Evidenz auf einem neuartigen theoretischen Modell beruht, das inzwischen in der Forschung weltweit angewandt wird.
Siegrist entwickelte das Modell der beruflichen „Gratifikationskrise als Modell der Krankheitsentstehung.
Die Kernaussag
